Concurso INSS: veja quantas vagas devem ser abertas no seu Estado!

Foi divulgado no Diário Oficial da União (DOU) do dia 04 de dezembro, a escolha oficial do Cespe/UNB como organizadora do próximo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (Concurso INSS). O concurso vai oferecer 950 vagas, sendo 800 para técnico e 150 para analista. Oficialmente, o INSS deve publicar o edital até 29 de dezembro (data estipulada pelo Ministério do Planejamento), porém é provável que o edital seja antecipado, conforme informou uma fonte ligada ao órgão.

Além do INSS oficializar o Cespe/UNB como organizador do concurso, no último dia 27 de novembro, foi dado um grande passo para a definição das vagas autorizadas. A autarquia finalizou e divulgou o resultado final do processo de remoção, e apesar de  de não ter sido confirmado pelo órgão, é bem provável que esta fosse a única etapa que faltava para que seja feita a distribuição das oportunidades do certame.
O Notícias Concursos teve acesso ao documento, e com base nos postos que ficaram vagos e na unidade de exercício dos funcionários que serão realocados, é possível ter uma ideia de como será feita a lotação dos aprovados. É quase certo, as nomeações em todos os Estados, incluindo São Paulo, mais o Distrito Federal.

Veja a distribuição das vagas por Estado

Com base no resultado final de remoção interna, as vagas deve ficar distribuídas da seguinte maneira:

Cargo de Técnico do Seguro Social: São Paulo (114), Acre (5), Alagoas (17), Amazonas (35), Amapá (5), Bahia (89), Ceará (17), Distrito Federal (13), Espírito Santo (4), Goiás (28), Maranhão (58), Minas Gerais (72), Mato Grosso do Sul (8), Mato Grosso (34), Pará (86), Paraíba (10), Pernambuco (34), Piauí (1), Paraná (36), Rio de Janeiro (15), Rio Grande do Norte (13), Rondônia (15), Roraima (3), Rio Grande do Sul (48), Santa Catarina (24), Sergipe (4) e Tocantins (12);

Cargo de Analista do Seguro Social: São Paulo (18), Acre (6), Alagoas (2), Amazonas (3), Amapá (3), Bahia (22), Ceará (7), Distrito Federal (2), Goiás (4), Maranhão (4), Minas Gerais (14), Mato Grosso do Sul (7), Mato Grosso (6), Pará (5), Paraíba (4), Pernambuco (3), Piauí (1), Paraná (3), Rio de Janeiro (4), Rondônia (5), Roraima (2), Rio Grande do Sul (12), Santa Catarina (6), Sergipe (1) e Tocantins (6).

O INSS trabalha para publicar o edital edital com 950 vagas em dezembro, aplicar as provas objetivas até março e convocar os classificados já em abril. Ao menos, é o que informou a própria presidente do Instituto à Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps).

TRE-PI publica edital de concurso com salário de mais de R$ 8 mil

Foi divulgado nesta sexta-feira (13) o edital do concurso público para o Tribunal Regional Eleitoral do Piauí (TRE-PI) para o provimento de 15 vagas, considerando as que são destinadas a candidatos negros ou com deficiência. Além disso, havéra formação de cadastro de reserva para os cargos de analista judiciário e de técnico judiciário.

Para ter acesso ao edital basta conferir no Diário Oficial da União.

As inscrições iniciam no dia 20 de novembro e seguem abertas até o dia o 7 de dezembro de 2015. Elas podem ser feitas pelo site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) que é o organizador da seleção. A taxa de inscrição é de R$ 75 ou R$ 95 dependo do cargo.

Há oportunidades nas áreas administrativa (1), judiciária (4), de apoio especializado/ análise de sistemas (CR), e apoio especializado/ taquigrafia (1). Já a função de técnico detém vagas e cadastramento de profissionais para as áreas de apoio especializado/ operação de computadores (CR), apoio especializado/ programação de sistemas (1) e administrativa (8).

A remuneração de analista judiciário é de R$ 8.863,84 e técnico judiciário é de R$ 5.425,79. Podem participar do certame, profissionais com ensino médio completo ou nível superior já concluído em tecnologia da informação, direito ou em qualquer área. O regime de trabalho é de 40 horas semanais.

O concurso é composto de provas objetiva, discursiva prática de apanhamento taquigráfico, conforme o método adotado por cada cargo. As provas objetivas serão aplicadas no dia 24 de janeiro de 2016. O concurso terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado por igual período.

TJ escolhe Fundação Getúlio Vargas para organizar seu próximo concurso

Depois do Tribunal Regional Eleitoral do Piauí assinar contrato de R$ 2 milhões com a CESPE/UNB, agora é o Tribunal e Justiça do Piauí que escolheu a organizadora do seu concurso. Será a Fundação Getúlio Vargas.

Porém, o TJ-PI não vai pagar nada para a FGV. Toda a arrecadação da organizadora virá dos valores das inscrições. A estimativa é de que a FGV arrecade R$ 720 mil. Atualmente, a fundação presta serviços ao TJ-PI em outro contrato que visa melhorar a distribuição e arquivos dos processos.

Quanto anunciado, ainda no início do ano, o Tribunal de Justiça fez uma previsão de que seriam oferecidas 325 vagas. Agora, é aguardar o edital que será lançado em greve.

180 graus

TRE-PI escolhe CESPE para organizar seu concurso e paga R$ 2 milhões

O Tribunal Regional Eleitoral do Piauí escolheu a organizadora do seu próximo concurso público. Será a CESPE/UNB. O presidente do TRE-PI, desembargador Edvaldo Moura,  assinou o contrato e o edital já pode ser preparado.

A estimativa de candidatos que farão inscrição é de 29.162 candidatos. Pelo contrato, a CESPE vai receber R$ 2 milhões.

Se o número de inscrições superar essa estimativa, a organizadora receberá um acréscimo de R$ 51,74 por cada inscrição a mais. 

180 graus

FMS de Teresina publica edital de processo seletivo com 66 vagas

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) publicou nesta sexta-feira (28) no Diário Oficial do Município o edital do processo seletivo para 66 vagas em diversas categorias, que vão atuar temporariamente na atenção básica de Teresina. As inscrições começam na segunda-feira (31) e seguem até o dia 18 de setembro.

O processo seletivo será realizado sob a responsabilidade do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe). Serão ofertadas 18 vagas para o cargo de assistente técnico de saúde, nas especialidades de técnico em enfermagem (10 vagas) e auxiliar de saúde bucal (8 vagas). Já para as 48 vagas no cargo de técnico de nível superior as especialidades são de odontólogo ESF (8 vagas), enfermeiro ESF (10 vagas) e médico ESF (30 vagas).

As inscrições podem ser realizadas a partir de segunda-feira (31) no site da banca examinadora e custará R$ 150 para a especialidade médico ESF, R$ 100 para odontólogo ESF e enfermeiro ESF, e R$ 60 para as técnico em enfermagem e auxiliar de saúde bucal.

Os candidatos aprovados serão lotados em Teresina, de acordo com as necessidades da Fundação Municipal de Saúde (FMS). “Estas vagas são para cargos temporários, em caráter de substituição de profissionais que se encontram em licença por mais de 30 dias”, explicou o presidente da FMS, Luciano Nunes.

O concurso será realizado em duas etapas. A primeira consiste em uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com realização prevista para o dia 11 de outubro, das 9h às 13h. Com duração de quatro horas, será do tipo múltipla escolha, com cinco alternativas e uma única resposta correta, num total de 50 questões. A segunda etapa será uma avaliação curricular de caráter classificatório, tendo como objetivo valorar a formação acadêmica e a experiência profissional.

Luciano Nunes afirmou que os serviços públicos de saúde possuem caráter essencial, não podendo sofrer solução de continuidade ou redução na abrangência dos atendimentos. Por isso a necessidade de fazer frente à demanda ocasionada por afastamentos temporários de servidores da área fim da FMS, que não podem ser suplantados por ocupantes de idênticos cargos, sem prejuízo na prestação dos serviços.

“É necessário que estes profissionais substitutos sejam apontados mediante critérios objetivos de escolha, para promover uma seleção justa e honesta”, disse o presidente.

Edital no Diário Oficial do Município

G1 PI

Fundação Hospitalar de Teresina fará concurso com 44 vagas

A Prefeitura de Teresina publicou na sexta-feira (21) o edital do concurso público para o preenchimento de 44 vagas na Fundação Hospitalar de Teresina (FHT). Estão sendo ofertadas   18 vagas para o cargo de médico clínico geral ( plantonista), sendo uma vaga para pessoa com deficiência; 14 vagas para médico pediatra (plantonista), uma vaga é para pessoa com deficiência.

De nível médio são oferecidas 12 vagas, seis vagas nas especialidade de Imobilização em Gesso  e seis vagas em Patologia Clínica. Esses cargos também tem uma vaga para portador de deficiência.

As inscrições devem ser realizadas de 25 de agosto a 11 de setembro. Para o cargo de médico o valor da taxa de inscrição é R$ 150 e para os cargos de nível técnico R$ 60.

O vencimento para os cargos de médicos é de R$ 6.951,67 para os cargos de nível médio o vencimento é de R$ 1.170,91.

O concurso será realizado através do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos da Universidade Estadual do Piauí (NUCEPE/UESPI).

A prova objetiva escrita será realizada dia 4 de outubro, no horário das 9h às 13h. Para o cargo de médicos a prova terá 50 questões, 10 de Língua Portuguesa, 10 de legislação do SUS e 30 específicas do cargo.

Para os cargos de nível médio, a prova terá 50 questões, 10 de Língua Portuguesa, 10 de Legislação do SUS e 30 de especificações do cargo. O concurso terá validade de um ano podendo ser prorrogado por igual período.

A presidente da Fundação Hospitalar de Teresina Fátima Garcêz, informa que os candidatos aprovados no concurso irão trabalhar na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do bairro Renascença III, que será entregue no próximo dia 31 de agosto, dentro da programação do aniversário da capital.

Confira aqui o edital 

G1 PI

Alunos criam software que formata textos conforme normas da ABNT

Três estudantes da pós-graduação em Computação da UFPE (Universidade Federal de Pernambuco) criaram uma software que organiza textos no formato exigido pela ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas). O programa está disponível temporariamente de forma gratuita na internet.

Em entrevista para assessoria de imprensa da Ufal (Universidade Federal de Alagoas), o estudante Yguaratã Cavalcanti explicou que o FastFormat foi pensado para facilitar a vida de estudantes e professores que produzem artigos de conferência e periódicos, trabalhos de conclusão de curso, monografias, dissertações e teses. Além de Cavalcanti, Bruno Melo e Paulo Silveira passaram os últimos quatro anos desenvolvendo o software.

O programa possui um blog com tutoriais para facilitar a interação dos usuários. Lá é possível aprender a como fazer citações, escrever o resumo, entre outros. "Tivemos o cuidado de desenvolvê-lo de maneira que o usuário não se sinta preso a nossa solução. O documento produzido pelo FastFormat pode ser exportado para vários outros softwares, como Word, Open Office e LaTeX. Isso é um compromisso que assumimos desde o início", disse Cavalcanti.

Ainda em desenvolvimento, o programa deve passar a ser pago de acordo com o nível de utilização do usuário. O estudante ressalta que melhorias nas funcionalidades de revisão de textos e a possibilidade de criação de templates pelos usuários estão previstas.

Fonte: Com informações da Uol

Por que algumas pessoas são aprovadas em concursos e outras não? Veja dicas

A concorrência por uma vaga em um concurso público é grande. Os candidatos são bem preparados e muitos passam meses e até anos estudando para conseguir sua aprovação. Mas, por que algumas pessoas são aprovadas em menos tempo e outras demoram tanto?

Claro que quem inicia essa empreitada está interessado na aprovação. A perspectiva de um bom salário, segurança e a qualidade de vida deveriam ser suficientes para o candidato vencer qualquer resistência e investir totalmente no projeto.

Mas nem sempre é assim. É preciso dedicação extrema e comprometimento em um nível que nem todos conseguem. Não é à toa que algumas pessoas conquistam o que desejam, enquanto outras só desejam.

Estudar de verdade

Será que você está fazendo o máximo para ser aprovado? Porque preparação para concurso público não é um projeto “meia-boca”. Ou você realmente se dedica, ou talvez seja melhor deixar pra lá. Fazer um planejamento de horários e matérias – e cumpri-lo – é imprescindível para organizar a rotina e garantir produtividade.

Repetir diversas vezes o curso básico também pode sinalizar falta de investimento pessoal no estudo fora de aula. E a maior parte do aprendizado, acredite, acontece a partir da leitura da teoria, resolução de questões, elaboração de material para revisões, sucessivas revisões e resolução de provas. Tudo isso fora da aula, de preferência numa biblioteca. Assistir várias vezes à mesma aula não resolverá as deficiências de conteúdo. Para tanto é necessária uma postura ativa do aluno.

Especialista para quê?

Saber o que é cobrado nas provas é o objetivo do candidato. De nada adianta aprofundar demais um ponto do conteúdo e não ter domínio do conhecimento básico de outros. Por isso é importante organizar as disciplinas e estudá-las ao longo da semana (ou da quinzena), para englobar todo o conhecimento que será cobrado na prova.

Reconhecer dificuldades

Por exemplo, se você tem sérias dificuldades em uma ou mais disciplinas e não faz nada para resolver isso, deixando-as à margem dos estudos, esse será sempre o seu ponto fraco – e possivelmente o motivo do insucesso – nas provas. A sensação em relação às matérias mais difíceis é a de que são enfadonhas, mas é crucial enfrentá-las. A partir do momento em que o conteúdo for compreendido, elas certamente se tornarão mais interessantes.

Respirar concurso

Para conquistar a aprovação é necessário “respirar concurso” quase o tempo todo. Mesmo os momentos de lazer serão limitados e controlados pela programação de estudo. Isso acontece em qualquer projeto importante. Então, se você anda ocupado com eventos e festinhas que vão acontecer, algo está seriamente errado. Esse não é o foco do momento.

Vale fazer essa prova?

Viajar para prestar um concurso que, mesmo se aprovado o candidato não pretende assumir, representa perda de tempo, gasto financeiro e um desvio de energia que poderia ser investido na continuação do estudo. Funciona mais como uma desculpa de que se está investindo na preparação, mas não é real.

Momentos difíceis

Quase todo mundo passa por algo bastante ruim durante a preparação, e isso pode variar de questões financeiras, cobranças pela aprovação, transtornos afetivos, separações, doenças na família e até a perda de algum parente. O impacto inicial pode ser insuportável, mas é importante se recuperar e seguir no objetivo. Afinal, a vida sempre segue seu curso. Mesmo sendo muito doloroso, perceber que está indo em direção ao que se quer ajuda a recuperar aos poucos a sensação de sentido na vida.

Resultado da prova

Você examina objetivamente o resultado das provas que faz, buscando possíveis falhas em você (e não na banca examinadora)? Esse é um recurso muito útil para melhorar a preparação em todos os aspectos. Mas é preciso coragem para ter humildade e ver onde estão os erros a serem corrigidos.

E mais: se não for aprovado em algum concurso, não gaste tempo com reclamações em relação a gabaritos incorretos e injustiças da banca. Isso, às vezes, acontece mesmo, mas o jeito é seguir estudando e melhorar a pontuação na próxima prova, para ser aprovado independentemente de contratempos na correção. Ficar parado reclamando não vai mudar a sua vida nem trazer a aprovação.                       

Concluindo, não há problema algum em cometer erros. Mas repetir os mesmos erros em vez de percebê-los pode te deixar aprisionado, sem evoluir. E a aprovação demora muito a chegar.

Por outro lado, é importante ficar atento às armadilhas do caminho e seguir sempre adiante, assim você certamente chegará onde deseja no menor tempo possível.

G1 

Concurso Público – Servidores Técnico-Administrativos UFPI 2015

A UFPI torna pública a abertura de inscrições para o Concurso Público de provas e provas e títulos, destinado a selecionar candidatos para provimento de 14 (catorze) vagas para os cargos nas categorias funcionais de Técnico-Administrativos em Educação.

Vaga para TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS, Engenheiro de Segurança do trabalho, Fisioterapeuta, Nutrição, Educação Física entre outros.

Link do Edital

CORREIOS: EDITAL ATÉ O FINAL DE AGOSTO

Falta muito pouco para a abertura do aguardado concurso dos Correios. De acordo com uma fonte ligada ao processo de preparação da seleção, o edital já está pronto, e a empresa pretende divulgá-lo até o fim deste mês, conforme previsão informada pela Assessoria de Imprensa. No momento, a estatal trabalha na definição da organizadora, o que deve acontecer nos próximos dias, tendo em vista a previsão de edital. Serão oferecidas cerca de 2 mil vagas de agente de Correios, cargo de nível médio, com a remuneração inicial podendo chegar a R$3 mil aproximadamente.

As chances serão distribuídas pelas funções de carteiro e operador de triagem e transbordo, sendo a maioria para a primeira. Com relação à localidade, as oportunidades serão para os estados do Rio de Janeiro, Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal. Segundo os Correios, os demais estados não serão incluídos por ainda contarem com cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011. Das oportunidades, 10% serão reservadas a pessoas com deficiência e 20% a pessoas pretas ou pardas. O concurso compreenderá prova objetiva, teste de esforço físico para os habilitados na avaliação escrita e, por fim, exame médico admissional. Segundo fontes na estatal, o exame objetivo será composto por 40 a 50 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, que entra no lugar de Informática (confira nesta página o programa previsto para as provas).

Remuneração – O salário inicial para carteiro é de pelo menos R$2.592,46, já incluindo a Gratificação de Incentivo à Produção (GIP), adicional de distribuição e vale alimentação/refeição. Para operador, os ganhos iniciais são de, no mínimo, R$2.255,96 (nesse caso, não há adicional de distribuição). Com a variação dos vale alimentação/refeição, os valores podem chegar a R$2.712,98 para carteiro e R$2.376,48 para operador.

A remuneração gira em torno dos R$3 mil, considerando-se se também benefícios como vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá e vale-cultura, além de outros adicionais (de acordo com o plano de cargos e salários) e a possibilidade de adesão ao plano de previdência complementar, assim como o custeio do plano médico e odontológico.

Presidente da ECT: vagas serão ampliadas.

Convocações imediatas e novas contratações ao longo da validade da seleção. Esses foram os atrativos destacados pelo presidente dos Correios, Wagner Pinheiro, em relação ao novo concurso para carteiro e operador de triagem e transbordo, prestes a ser aberto pela estatal. O presidente da empresa falou com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA, durante visita ao Rio de Janeiro, no último dia 6, para o lançamento de selos comemorativos dos Jogos Olímpicos no ano que vem. Pinheiro ressaltou ainda a necessidade de uma boa preparação, tanto intelectual quanto física, e descreveu o perfil de funcionário que a empresa busca. “Procuramos pessoas dispostas. Tem que ter disposição, porque é um trabalho árduo. O carteiro trabalho de sol a sol. Trabalha no sol, na chuva, no frio”, apontou.

O que o senhor pode falar sobre a importância desse novo concurso que será aberto pelos Correios?

Wagner Pinheiro – É um momento em que precisamos de mais trabalhadores. É um concurso para alguns estados, portanto, não é para todos os estados do Brasil. São aproximadamente 2 mil vagas imediatamente, e depois vamos ficar com um cadastro de reserva para novas vagas no futuro.

Em geral, os Correios acabam contratando muito além daquilo que é previsto inicialmente. Nesta nova oportunidade não será diferente, tendo em vista, inclusive, a necessidade de pessoal da empresa? 

É provável que, com a aprovação no concurso, a gente deva aproveitar esse pessoal do cadastro de reserva. E mais gente será chamada, não sei dizer agora quantos seriam, mas para se ter uma ideia, no concurso de 2011 o número inicial era de 6 mil pessoas mais ou menos, e chegaram a ser contratadas 20 mil.

Segundo o balanço divulgado pelos Correios, foram mais de 40 mil convocações.

Sim. Mas que entraram mesmo foram 20 mil.

E qual o perfil de funcionário que a empresa estará buscando nessa seleção?

Procuramos pessoas dispostas. Tem que ter disposição, porque é um trabalho árduo. O carteiro trabalho de sol a sol. Trabalha no sol, na chuva, no frio. E também os nossos operadores de triagem, que trabalham muito com a triagem das encomendas. Então, tem que ser um pessoal que tenha uma disposição física boa. Temos certeza de que teremos muita gente disposta a trabalhar, e é isso que a gente quer, assim como são os nossos trabalhadores hoje.

Com relação à preparação, o que o senhor pode aconselhar? 

Porque além das provas de conhecimentos há também os testes de esforço físico, onde muitos acabam sendo reprovados.

A pessoa tem que ver as obrigações que ele vai ter que cumprir nas provas e se preparar tão bem para as provas escritas quanto para as de esforço físico. É fundamental, porque como se trata de um trabalho com esforço físico, a prova física é eliminatória.

Existia uma possibilidade também de seleção para temporários (para contratação por tempo determinado), que estaria ainda sendo discutida com a categoria. Como está essa situação? Os Correios ainda pretendem fazer essa seleção?

Isso ainda está em discussão com a categoria. É possível ser feito, mas estamos construindo uma forma adequada para conjugar o concurso público tradicional com o concurso público para temporários.

A categoria, em geral, se posiciona contra esse tipo de seleção. O que o senhor tem a dizer sobre isso?

Às vezes a gente tem necessidades que não são permanentes, são, como diz o próprio contrato, temporárias. E com o tempo, a gente vai construir uma forma que deixe isso claro e que dê tranquilidade à categoria de que isso é para apenas uma parcela do quadro funcional dos Correios.

E que mensagem o senhor deixa para todos que estão aguardando o concurso dos Correios?

A gente quer muito que as pessoas que têm vontade de fazer o concurso dos Correios se preparem bem, e estamos de braços abertos e portas abertas para recebê-las, para fazerem parte dessa grande equipe de trabalho que leva o nome dos Correios em todo o Brasil. Estamos trabalhando para aumentar cada dia mais a nossa eficiência e a nossa qualidade produtiva.

Informações Folha Dirigida

BANCO DO BRASIL: SAIU EDITAL PARA SEIS ESTADOS DA REGIÃO NORDESTE

Foi divulgado, nesta segunda, 10 de agosto, o edital de abertura do concurso para o cargo de escriturário do Banco do Brasil, contemplando a Região Nordeste, mais especificamente os estados do Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe.

A seleção é para o preenchimento de 95 vagas imediatas e formação de cadastro reserva com outras 765 vagas – totalizando 860 oportunidades. Há reserva para deficientes e candidatos negros ou pardos. As inscrições serão recebidas já a partir desta terça-feira, 11 de agosto, até o dia 31 deste mês, no site da Fundação Cesgranrio, organizadora, cobrando a taxa de R$42. As provas objetivas e a Redação estão marcadas para 18 de outubro.

O BB também tem concursos programados para outros estados, como Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, A expectativa é de que os editais de abertura dessas seleções sejam divulgados ainda este ano.

O cargo de escriturário exige o nível médio e proporciona remuneração inicial de R$3.280, incluindo salário de R$2.227,26, ajuda-alimentação de R$572, vale-refeição de R$431,16 e vale-cultura de R$50. Os funcionários têm direito ainda a um amplo pacote de benefício e vantagens que incluem participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde), previdência privada e participação no Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.

O regime de contratação é o celetista. A validade inicial dos concursos do BB é de um ano, podendo ser prorrogada uma única vez, pelo mesmo período.

Serviço

www.cesgranrio.org.br

Informações Folha Dirigida

Autorizado concurso para o IBGE! Oferta para nível médio e superior com ganhos de até R$ 8 mil!

Excelente notícia para quem aguardava informações relativas ao concurso público para o quadro de pessoal do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE ). Acontece que nesta segunda-feira, dia 27, será publicada no Diário Oficial da União (DOU) a  portaria de autorização para realização do certame. A confirmação veio por meio do site Protocolo Integrado (veja aqui), do Governo Federal. O número de vagas ainda será conhecido, mas, segundo o diretor-executivo do instituto, Fernando Abrantes, será autorizada 600 vagas em cargos dos níveis médio e superior.

A diretora da ASSIBGE-SN, Susana Lage Drumond, falou sobre a expectativa em relação ao certame, e disse que o sindicato cobrará maior celeridade no concurso, pois o IBGE precisa urgentemente de novos servidores. “Iremos apresentar o nosso desejo de reestruturação da carreira e do plano de cargos, do reajuste salarial e da realização de concurso. Esse último é muito importante, por conta da situação gravíssima em que se encontra-se o IBGE, com metade de suas vagas de efetivos preenchidas por temporários. Isso prejudica a atuação do instituto e coloca em risco a sua atuação. Cobraremos maior celeridade na autorização, pois se o concurso for liberado no fim do ano, os novos servidores ingressarão no fim de 2016, o que é muito ruim para a fundação”, assinalou.

A diretora alertou ainda para as muitas aposentadorias previstas, que reforçam a necessidade do concurso. “Temos muitos servidores em condições de aposentadoria. Somente no ano passado, 579 deixaram o IBGE. Iremos nessa reunião, portanto, pedir atenção especial do governo e orçamento compatível”. Das 600 vagas que serão autorizadas, Fernando Abrantes disse à ASSIBGE-SN que 460 serão para o cargo de técnico em informações geográficas e estatísticas, de nível médio e com remuneração de R$ 3.323,91, e 140 para as funções de analistas e tecnologistas, de nível superior e com rendimento de R$ 7.039,83, podendo aumentar para R$ 8.691,63, com especializações. A fundação solicita 1.564 vagas, sendo 1.044 de técnico e 520 de analistas e tecnologistas. No entanto, pelas últimas declarações de Abrantes, o concurso deverá ser mesmo para 600 vagas.

Detalhes:

Concurso: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE )

Banca organizadora: a definir

Cargos: Diversos  

Número de vagas: 600 (expectativa)

Remuneração:  até R$ 8.691,63

Escolaridade: Níveis médio e superior

Situação: AUTORIZADO

Publicação do edital: Até 27 de janeiro de 2016

Link do último edital

Consulta ao pedido do concurso

Banco do Brasil terá concurso para nível médio! Salário inicial de R$ 3.280!

O edital para próximo concurso do Banco do Brasil para Escriturário pode ter edital até fim do ano em 6 estados, porém órgão já estuda postergar edital para o próximo ano e incluir mais regiões na seleção, o que não está confirmado, pelo menos por enquanto. A organizadora deverá ser mantida, ficando a cargo da Fundação Cesgranrio a coordenação do certame.

Figurando entre os concursos mais procurados e disputados do país, o Banco do Brasil realiza seus processos seletivos por região. Em 2015 já foi aberta seleção externa para Escriturários em 15 estados (AC, AP, CE, MA, MS, PB, PR, PE, PI, RN, RO, RR, SE, SC e AM) que teve resultado final publicado a poucos dias. Com a recente prorrogação de validade até 2016 nos estados de AL, BA, DF, GO, MS, MG, PA, SP e TO, restarão somente alguns estados, que envolvem unidades do Amazonas (parte), Espírito Santo, Minas Gerais (parte), Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina para receberem, da mesma forma, seleção para servidores no Banco em 2015, caso esta ocorra.

Ainda não há data oficial prevista para lançamento do edital do concurso para ingresso dos novos Escriturários, mas planejamento inicial do Banco era fazer isso ainda no segundo semestre de 2015, uma vez que a validade da seleção nestes estados esgota no dia 26 de setembro do corrente ano. O levantamento de vagas vem sendo feito nas agências pelo país e ainda está sendo cogitada uma possível fusão de outros estados neste concurso. A Fundação Cesgranrio deverá ser novamente a organizadora, como aconteceu no último certame.

O último concurso do Banco do Brasil teve resultado final divulgado no dia 4 de maio para lotação em 15 estados das regiões norte, sul, centro-oeste e nordeste, e somou mais de 535 mil inscritos para 2.499 postos de nível inicial da Carreira Administrativa. Os candidatos aprovados serão alocados em uma das dependências nas unidades de cada estado, conforme opção feita na inscrição.

A novidade para o esse próximo concurso será a divulgação de vagas concretas e não mais para cadastro reserva. Isso se deve ao acordo firmado com o Ministério do Trabalho (MPT), estipulando ao BB que deverá repassar a previsão de vagas disponíveis, representando a real necessidade de servidores a serem contratados. O acordo traz ainda que os cadastros reservas poderão continuar a serem utilizados, porém, sem criar falsas expectativas nos candidatos aprovados, que terão direito assegurado, caso estejam dentro do quantitativo inicial previsto.

A função de Escriturário exige certificado de conclusão de nível médio e tem salário inicial de R$ 2.227,26 por jornada de trabalho semanal de 30 horas, mais vantagens como possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-creche, ajuda alimentação/refeição (R$ 1.003,00), auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (plano de saúde) e previdência privada.

Para os candidatos que desejam iniciar seus estudos para o concurso, a última seleção no BB teve 70 questões de múltipla escolha, sendo 25 questões de conhecimentos básicos, com as disciplinas de língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, atualidades do mercado financeiro; e 45 questões de conhecimentos específicos, requerendo estudos em cultura organizacional, técnicas de vendas, atendimento, domínio produtivo da informática, conhecimentos bancários e língua inglesa. Instituída há pouco tempo nos concursos do banco, a prova de redação também ocorreu nesta seleção.

O próximo edital deverá reservar, também, 5% do total de vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclararem negros e pardos.

O Banco do Brasil é atualmente a maior instituição financeira da América Latina e tem mais de 100 mil funcionários em todo país. Em resultados divulgados no último dia 13 de maio de 2015, Banco registrou lucro líquido de mais de R$ 5 bilhões apenas no primeiro trimestre do ano, o que aumentará os ganhos na parcela dos servidores sobre lucros e resultados da instituição.

Os 6 direitos que muitos consurseiros nem sabe que tem

“A maioria esmagadora não tem a menor ideia de seus direitos. Muitos, se soubessem, já estariam em cargos públicos, mas ficam tão focados em estudar para a prova que se esquecem de que estão participando de uma competição com regras e direitos”, diz o professor Alessandro Dantas, especialista em concurso público e palestrante da Rede LFG.

E, segundo ele, frequentemente direitos dos concurseiros são desrespeitados. “Muito também pela inexistência da Lei Geral dos Concursos. Quando o projeto de lei dos concursos passar, teremos uma legislação mais sólida”, diz Dantas.

Enquanto isso, os candidatos precisam ficar atentos, recomenda. Dantas selecionou os principais pontos que merecem atenção e que fazem muitas pessoas ficarem de fora, injustamente, de seleções públicas Brasil afora. Confira:

1° Eliminação por idade tem que ser pertinente e prevista por lei

Se o edital do concurso estabelece limite de idade, a exigência deve estar prevista em lei e também ser pertinente, ou seja, precisa haver sentido em limitar a faixa etária.

Geralmente concursos da Polícia Militar, diz Dantas, estabelecem limite por volta de 30 anos. “É uma exceção por ser atividade de campo que exige vigor. Mas se for concurso para médico da Polícia Militar, por exemplo, já perde a razoabilidade”, explica.

Outro ponto importante é que a idade deve ser verificada no momento da inscrição. “Há casos de editais que não definiam o momento da verificação. O concurseiro se inscrevia dentro do limite, mas o concurso atrasava e quando terminava o processo, ele já tinha ultrapassado a idade máxima e era eliminado”, explica Dantas.

2° Altura e aparência só barram candidato em circunstâncias extremas e com previsão legal

Em tese, tatuagem e piercings não podem eliminar nenhum concurseiro, caso não haja previsão legal expressa e não seja um caso extremo.

É claro que um candidato a um concurso na área de segurança pública que tenha o símbolo da morte tatuado na testa será eliminado. Mas, este é o exemplo de Dantas para casos extremos.

Do contrário, a Justiça considera discriminação e o candidato que entrar na Justiça vai ganhar a causa e assumir o cargo, diz o professor da Rede LFG.

O mesmo acontece com altura. Salvo se houver previsão legal que o limite seja pertinente para o desempenho das atividades do servidor, o candidato não pode ser eliminado do concurso por ser baixo ou alto demais.

3° Caso haja dúvidas sobre saúde do candidato, ele tem direito a apresentar exames complementares

Há concursos como os da Polícia Federal e Polícia Rodoviária Federal que exigem a apresentação de uma batelada de exames médicos. Dantas afirma que havendo dúvidas em relação a resultados obtidos em tais avaliações, o concurseiro tem direito a novo prazo para apresentar exames complementares.

Outro aspecto que é passível de ação na Justiça é a eliminação do concurseiro que entregou exames incompletos por culpa  do médico na requisição ou do laboratório na execução.

“Muitas vezes, os exames são identificados por siglas, e o concurseiro, não entendendo de medicina, repassa os pedidos ao médico que erra ou o laboratório confunde”, diz Dantas.

De acordo com ele, o correto é a banca aceitar os exames faltantes fora do prazo já que a culpa não foi por negligência do candidato. “Se não aceitar, o candidato deve entrar na Justiça porque vai ganhar”, diz.

4° Prova física não deve ser exigida para cargos burocráticos

Alguns editais para concursos, especialmente para cargos nas polícias, exigem prova física, que é eliminatória.  “Para agente de polícia é justificável a aplicação de prova física, mas, por exemplo, para escrivão, papiloscopista, ou perito, não, já que são atividades mais burocráticas”, explica Dantas.

De acordo com ele, quem for eliminado de um concurso na prova física para um cargo que seja burocrático e entrar na Justiça vai ter o direito de assumir o cargo assegurado.

5° Nome no Serasa ou SPC não elimina candidato durante investigação social

“Na prática, muitas bancas têm extrapolado limites em investigações sociais”, diz Dantas. Ter nome em serviços de proteção ao crédito não justificam uma eliminação em concurso público, segundo o especialista.

O objetivo da investigação social é mostrar se a pessoa é desonesta ou perigosa. “Um concurseiro que tenha perdido o emprego e, por conta disso, não conseguiu honrar um financiamento não é de má índole”, diz Dantas.

Claro que existem casos extremos, como o de um concurseiro inscrito mais de 40 vezes em serviços de proteção ao crédito que estava disputando vaga em banco público. “Nesse caso excepcional, realmente tratava-se de um caloteiro, mas a regra é não eliminar. Por isso, o concurseiro recorre, mostra que é eliminação indevida e entra com ação”, diz Dantas.

6° Saber quem são membros da banca examinadora

Os candidatos têm direito de saber quem participa da banca examinadora, bem como a qualificação dos membros e valor pago por prova corrigida, segundo Dantas. “Alegar necessidade de sigilo é retórica evasiva”, diz Dantas.

Fonte: Exame

INSS tem Concurso autorizado com 950 vagas pelo MPOG

Você que estava aguardando ansioso o Concurso do INSS, nós temos boas notícias. Foi autorizado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão a realização do certame.

Por meio da Portaria nº 251, o MPOG, autoriza a realização de Concurso com 950 vagas, sendo 800 para Técnico do Seguro Social, e 15 para Analista do Seguro Social, com formação em serviço social.

Cabe ao Presidente do INSS a realização do concurso público sendo responsável por baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários.

O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses, contado da data de publicação desta Portaria.

Nesta mesma portaria, foi autorizado também a nomeação de 150 candidatos aprovados para o cargo de Analista do Seguro Social, no Concurso Público realizado pelo INSS.

A nomeação dos profissionais deve ocorrer a partir de julho de 2015, e está condicionada à existência de vagas na data da nomeação e à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.

O Presidente do INSS, é o responsável pela verificação prévia das condições para nomeação dos candidatos aprovados no concurso público, ele é quem deve baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outro ato administrativo.

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Para obter mais informações acesse o documento disponível em nosso site.

AUTORIZAÇÃO NO DOU  

PCI Concursos

TJ-PI assina contrato com a Carlos Chagas para novo concurso de juiz

O Tribunal de Justiça do Piauí contratou no último dia 17 a Fundação Carlos Chagas para organizar o novo concurso de juiz substituto. Serão abertas 39 chances, sendo 24 para provimento imediato e 15 para formação de cadastro reserva.

O contrato de R$ 1,15 milhão tem vigência de 12 meses. A seleção terá seis fases.

Até o momento, o TJ-PI não informou quando sairá outro concurso anunciado em janeiro deste ano, o de 300 vagas para servidores.

Com informações do 180 graus

Concurso Ibama: Oferta de 680 vagas e inicial de R$ 7.675,45! Prepare-se com antecedência e saia na frente!

Em breve o  Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Concurso Ibama) contará com o reforço de 680 concursados. O órgão solicitou a autorização do Ministério do Planejamento para oferecer 500 oportunidades de analista ambiental e 180 de analista administrativo, funções de nível superior, com inicial de R$ 7.675,45, incluindo o auxílio-alimentação, de R$ 373.

Os cargos proporcionam estabilidade, conferida pelo regime estatutário de contratação, bem como a possibilidade de promover ações a favor da biodiversidade, literalmente como “fiscal da natureza”, em alusão ao cargo dos sonhos de muitos que buscam qualidade de vida. A solicitação do concurso é analisada no Ministério do Planejamento desde 25 de maio, e ainda passará pelas áreas técnicas da pasta, devendo fazer parte do Orçamento da União em 2016, o que não impede que as seleções sejam autorizadas ainda este ano.

Portanto, quem tem afinidade com a área ambiental deve logo iniciar os estudos, podendo mesmo basear-se no conteúdo do concurso anterior, feito em 2012. Na ocasião, 108 vagas foram oferecidas para analista ambiental, 61 para analista administrativo e 300 para técnico administrativo. As áreas de analista ambiental foram licenciamento ambiental, monitoramento, regulação, controle, fiscalização e auditoria ambiental; e gestão, proteção e controle da qualidade ambiental. As vagas foram para o Rio de Janeiro e Brasília. Já para os cargos da área administrativa, as oportunidades foram distribuídas por 18 estados, além da capital federal.

Como a disputa promete ser acirrada, a boa notícia é que, segundo levantamento das entidades que representam os servidores do Ibama, 51,6% dos funcionários estão aptos a se aposentar este ano, o que indica que mais aprovados nos concursos possam ser convocados, além da oferta inicial. A informação foi dada na reunião da nova presidente do Ibama, Marilene Ramos, com a Asibama, o Sindsep, Condisef e Ascema Nacional, em maio. No encontro foi sinalizada de forma positiva a lotação de profissionais para a área de Tecnologia da Informação, que conta predominantemente com temporários. Foi confirmado ainda que 686 cargos estão vagos, e ainda que o Ministério do Meio Ambiente (MMA) havia pedido 1.400 vagas ao Ministério do Planejamento para técnicos e analistas, a fim de suprir carências no Ibama.

Últimos concursos

Quem concorreu às 108 vagas de analista ambiental, em 2012, enfrentou cinco horas de provas objetiva e discursiva, feitas pelo Cespe/UnB. Graduados em qualquer formação optaram pelas chances do Rio de Janeiro ou Distrito Federal. As avaliações tiveram 50 questões de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, Atualidades, Ética no serviço público, Noções de Direitos Constitucional e Administrativo e Legislação do Meio Ambiente) e 70 de conhecimentos específicos. Nesse caso, as disciplinas foram de acordo com os temas escolhidos: 1 – Licenciamento ambiental, 2 – Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria ambiental, 3 – Gestão, Proteção e Controle da Qualidade Ambiental. Na prova discursiva, foram cobradas uma dissertação de até 30 linhas e duas questões práticas, em até 10 linhas.

Já para as 61 vagas de analista administrativo, em 2013, os candidatos tiveram quatro horas e meia para concluírem o mesmo número de questões, e somente uma dissertação. Nos conhecimentos básicos, foram cobradas Língua Portuguesa, Informática, Matemática, Raciocínio Lógico, Atualidades e Noções de Direito Constitucional; na específica, foram Noções de Direito Administrativo, Legislação do setor de Maio Ambiente, Administração Geral e Pública, Administração Orçamentária, Financeira e Orçamento Público, Gestão de Pessoas, Ética no Serviço Público, e Administração de Recursos Materiais.

Detalhes:

Banca organizadora: A definir

Cargos: Analista ambiental; Analista administrativo

Escolaridade: Nível superior

Número de vagas: 680

Remuneração: R$ 7.675,45

Situação: Previsto

Previsão de publicação do edital: 2015/2016

Link do último edital: Administrativo – Ambiental 

Consulta ao pedido do concurso

ICMBio programa novo concurso! Oferta de 422 vagas em funções de nível médio e superior!

Uma excelente oportunidade na carreira pública federal poderá ser conquistada por quem iniciar, desde já, a preparação visando ao concurso do Instituto Chico Mendes de Conservação e Biodiversidade (ICMBio). A instituição solicitou ao Ministério do Planejamento a liberação de 422 vagas em funções dos níveis médio e superior, que deverão ser distribuídas por todos os estados, inclusive o Rio de Janeiro, que além do Parque Chico Mendes, tem várias reservas protegidas pelo instituto. A maior oferta deverá ser para o cargo de analista ambiental, cujo pedido foi de 312 vagas. Outras 40 oportunidades serão de analista administrativo, ambos destinados a graduados, com iniciais de R$ 7.675,45. Para quem tem o ensino médio, o Instituto Chico Mendes solicitou 90 vagas de técnico administrativo, que tem remuneração de R$ 3.627,72. Ambos os valores incluem R$ 373 de auxílio-refeição.

O processo começou a tramitar no Planejamento em 25 de maio, e passará pelos setores técnicos da pasta, podendo ser autorizado ainda este ano. No entanto, o provimento dos cargos deverá fazer parte do orçamento da União em 2016. O último concurso do ICMBio, feito ano passado, atraiu 54.172 candidatos aos cargos de analista e técnico. Das 271 vagas, 20 foram para analista administrativo (todas para a sede, em Brasília) e 30 para analista ambiental (Mato Grosso e Pará). No nível médio foram oferecidas 168 vagas de técnico administrativo e 53 de técnico ambiental, abrangendo Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Paraná, Pernambuco e Mato Grosso, entre outros estados.

Detalhes:

Banca organizadora: A definir

Cargos: Analista ambiental; Analista administrativo; Agente Administrativo

Escolaridade: Nível médio e superior

Número de vagas: 422

Remuneração: R$ 7.675,45

Situação: Previsto

Previsão de publicação do edital: 2015/2016

Link do último edital

Consulta ao pedido do concurso

Seduc abre seletivo para professor temporário

A Secretaria de Estado da Educação e Cultura (Seduc) abriu edital público para Processo Seletivo Simplificado de contratação para Professor Temporário Classe “SL” Ensino Fundamental e Médio. A remuneração dos professores temporários será de R$ 788 para os que possuírem Ensino Superior Incompleto e de R$ 851,85 para aqueles que possuírem Ensino Superior Completo nas áreas de: Português, Matemática, Física, Química, Biologia, Inglês, História, Geografia, Arte, Filosofia, Sociologia, Educação Física, Ensino Religioso, Informática e Espanhol. 

A prova escrita será realizada no próximo dia 12 de julho das 9h às 12h. O certame acontecerá nas cidades de Barras, Bom Jesus, Campo Maior, Corrente, Floriano, Fronteiras, Oeiras, Parnaíba, Paulistana, Picos, Piripiri, Regeneração, São João do Piauí, São Raimundo Nonato, Teresina, Valença do Piauí e Uruçuí.

As inscrições podem ser realizadas no endereço http://nucepe.uespi.br, das 10h do dia 08 de junho até as 18h do dia 19 junho. O valor da inscrição será de R$ 60.

Com informações do PortalAZ

Saiba como Montar Estratégia de Estudo de Acordo com a Banca Organizadora!

É notório que cada banca organizadora adota modelos peculiares de provas, variando no tipo de questões (CESPE adota estilo ímpar), estrutura da prova, grau de dificuldades, entre outros. O prévio conhecimento da banca é fundamental para um possível aprovação, principalmente pelo fato do concurseiro montar sua estratégia de estudo adequada.

Veja “bizuário” feito pelo site Beabá dos Concursos. Ele servirá para montar sua estratégia de estudo baseado na organizadora do concurso:

Fonte: Noticias Concurso

Prefeitura no PI abre concurso público com vagas de diversos níveis

A Prefeitura Municipal de Francisco Ayres, Piauí, está com inscrições abertas para o Concurso Público que visa o preenchimento de 30 vagas, distribuídas entre as zonas urbana e rural.

Os cargos com oportunidades abertas estão descritos a seguir, de acordo com a escolaridade exigida:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (4), Motorista (2);

Nível Médio/ Técnico: Auxiliar Administrativo: (3), Agente de Endemias (1), Monitor (2), Técnico em Enfermagem (1);

Nível Médio - Magistério/ Superior: Professores Classe A de Educação Infantil - 1º ao 5º ano (4);

Nível Superior: Professores Classe B de Língua Portuguesa (1), Matemática (1), Educação Física (1), Língua Inglesa (1), História (1), Geografia (1) e Ciências Biológicas (1), Enfermeiro (1), Psicólogo (1), Médicos Clínico Geral (2), Odontólogo (1) e Nutricionista (1).

A remuneração devida aos aprovados varia entre R$ 788,00 e R$ 4.000,00, de acordo com a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 20h ou 40 horas semanais.

ACESSE AQUI O EDITAL

Para concorrer, os interessados devem realizar as inscrições até o dia 16 de junho de 2015, no site da organizadora, www.instmachadodeassis.com.br, mediante o preenchimento do formulário disponível no site e pagamento das taxas nos valores de R$ 40,00; R$ 50,00 ou R$ 80,00, por boleto na unidade bancária definida no edital.

A classificação dos participantes será obtida após a aplicação da Prova Objetiva Escrita, prevista de ser aplicada em 5 de julho de 2015, das 9h às 12h.

O resultado final será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Fonte: Com informações do PCI Concursos

Edição de 2015 abre inscrições no dia 25 e provas serão realizadas em outubro

O Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2015 será realizado nos dias 24 e 25 de outubro. Medidas para reduzir a abstenção, ampliar a segurança e dar mais tranquilidade aos participantes são os destaques do edital do exame, que será publicado na segunda-feira, 18. As inscrições, pela internet, serão abertas às 10h do dia 25 e se estenderão até as 23h59 de 5 de junho próximo, pelo horário oficial de Brasília. O anúncio foi feito nesta quinta-feira, 14, pelo ministro da Educação, Renato Janine Ribeiro, pelo secretário executivo MEC, Luiz Cláudio Costa, e pelo presidente do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep), Chico Soares.

Os candidatos isentos de taxa de inscrição que não comparecerem nos dois dias de provas perderão o benefício para a próxima edição. O objetivo da iniciativa é diminuir os índices de abstenção e, com isso, evitar desperdício de dinheiro público. Na edição do ano passado, dos 8.721.946 inscritos, 2.494.477 faltaram aos dois dias de provas — abstenção de 28,6%.

“A principal medida para reduzir o número de faltosos não é o aumento da taxa”, observou o ministro. “É a suspensão da isenção para quem se inscrever e não comparecer. Quase 30% das provas têm sido impressas, transportadas, previstas infraestrutura e segurança, para pessoas que não aparecem.”

Nos dois dias de exame, os portões nos locais de provas serão abertos às 12h e fechados às 13h (horário de Brasília). A diferença em relação aos exames anteriores é o início das provas, às 13h30. O tempo extra de meia hora será usado para procedimentos de segurança, como revista eletrônica, e para dar tempo a todos os presentes de entrar em sala e guardar os pertences. O período total de duração das provas permanece em quatro horas e meia no sábado e cinco horas e meia no domingo.

“Vamos ter mais uma presença para registrar em ata a abertura dos malotes com as provas, com todo mundo já na sala”, explicou o presidente do Inep, Chico Soares. “É um controle extra. É o grande momento de risco, quando ela é aberta. Assim, conseguimos mais segurança e mais garantia de que teremos um Enem que cumpra as suas funções.”

Nome — Para aperfeiçoar o atendimento e também evitar fraudes, a inscrição de travestis e transexuais que pretendem ser identificados pelo nome social terá alterações. Esses candidatos devem fazer a inscrição normalmente, no período estabelecido no edital. Para usar o nome social, eles devem encaminhar cópia de documento de identificação, foto recente e formulário disponível on-line, preenchido, entre os dias 15 e 26 de junho, pelo sistema do participante, na página do Enem na internet.

Especiais — Nesta edição também haverá melhorias no atendimento a pessoas com visão monocular (que enxergam com apenas um dos olhos) e com discalculia (dificuldade ou desabilidade para fazer cálculos matemáticos). Quem tem visão monocular pode pedir prova ampliada e em braile, ledor e transcritor. Candidatos com discalculia podem pedir auxílio de ledor e de transcritor.

Oportunidades – A nota do Enem é usada como critério de acesso à educação superior por meio do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), que oferece vagas em 115 instituições públicas, e do Programa Universidade para Todos (ProUni). Além disso, a participação na prova é requisito para receber o benefício do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies), participar do programa Ciência sem Fronteiras ou ingressar em vagas gratuitas dos cursos técnicos oferecidos pelo Sistema de Seleção Unificada da Educação Profissional e Tecnológica (Sisutec). Estudantes maiores de 18 anos podem obter a certificação do ensino médio por meio do Enem.

Inscrição — Estão isentos da taxa de inscrição os concluintes do ensino médio em 2015, matriculados em escolas da rede pública, além das pessoas que se declararem carentes. Para os demais, o valor é de R$ 63. O pagamento deve ser feito até às 21h59 (de Brasília), do dia 10 de junho. A confirmação das inscrições será feita apenas pela página do Enem na internet.

MEC

Divulgado edital com 570 vagas para concurso da Prefeitura de Picos

Prefeitura de Picos
Foto: Reprodução

O Instituto Machado de Assis, da cidade de Teresina laçou o Edital para o aguardado concurso da Prefeitura de Picos que visa reduzir ao máximo o número de prestadores de serviço na administração municipal.

Ao todo serão oferecidas 570 vagas para cargos que vão do nível fundamental incompleto ao nível superior. Os salários variam de R$ 788 reais até R$ 4 mil e 300 reais. O lançamento do certame aconteceu na tarde desta última terça-feira (12).

“A Prefeitura Municipal de Picos, no uso de suas atribuições legais, faz saber que realizará, através do Instituto Machado de Assis, o presente Concurso Público para provimento de cargos efetivos, no Quadro de Pessoal da Prefeitura. (Para os cargos de nível fundamental e médio Prova Objetiva), (Para os Cargos de Nível Superior e de Professor-Prova Objetiva e Prova de Títulos)(Para o cargo de Guarda Municipal de Trânsito-Prova Objetiva e Exame Físico), obedecendo às disposições legais e que se regerá de acordo com as normas relativas a sua realização e com as Instruções Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital”, consta na abertura do Edital.

Ainda conforme o Edital, as inscrições se iniciam nesta quarta-feira (13) e prosseguem até o dia 12 de junho. Já as provas objetivas serão realizadas no dia 28 de junho. O valor da inscrição é de: R$ 40 reais para os cargos de nível fundamental, R$ 70 reais para os de nível médio e de R$ 100 reais para as vagas de nível superior. O certame destinou 5% das vagas para os portadores de necessidades especiais.

Na prova objetiva escrita constarão 40 (quarenta) questões para os cargos de nível fundamental e médio, e 60 (sessenta) questões para os cargos de professor e de nível superior, sendo prova de múltipla escolha com 04 (quatro) alternativas em que somente uma é correta, de caráter eliminatório e classificatório.

A prova objetiva terá a duração de 04(quatro) horas para os cargos de nível superior e de 03 (três) horas para os demais níveis. Sendo que das 08h00min (oito horas) às 12h00min (doze horas), será aplicada a prova para os cargos de Nível Superior e de Professor e das 14hmin00 (quatorze) horas às 17h00min (dezessete) horas, para os cargos de Nível Fundamental e Médio.

CONFIRA O EDITAL COMPLETO

Fonte: DiaadiaPicos

Inscrições para concurso da prefeitura de Itaueira encerram dia 15

Vista parcial de Itaueira-PI Foto: Mikael Alves

Os interessados em participar do concurso da Prefeitura de Itaueira têm até sexta-feira, 15 de maio, para efetuarem suas inscrições pessoalmente na sede do órgão. O certame oferece 91 vagas para todos os níveis de escolaridade e formação de cadastro reserva. A remuneração varia de R$ 788,00 a R$ 1,5 mil por jornadas de 20 a 40 horas semanais.

   

As oportunidades são para os cargos de vigia, auxiliar de serviços gerais, motorista categoria "A, B e D", agente administrativo, técnico de enfermagem, agente de vigilância sanitária, técnico de saúde bucal, agente comunitário de saúde, agente de endemias, dentista, enfermeiro, médico, veterinário, professor em diversas áreas, fonoaudiólogo, psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta, assistente social e educador físico.

A prova objetiva está prevista para acontecer no dia 28 de junho de 2015, às 8h00. Para cargos de nível superior haverá também análise de títulos. O resultado final deve ser publicado no dia 31 de agosto de 2015 no site da Philos Assessoria.

O concurso público terá a validade de dois anos, a partir de sua homologação, podendo até ser prorrogado por mesmo período.

Com informações do Acesse Piauí

12 filmes para emocionar (e motivar) qualquer concurseiro

Se você ama cinema e vai prestar um concurso público em breve, por que não se preparar para a prova com a ajuda de um bom filme?

Nesta galeria, EXAME.com traz recomendações cinematográficas de professores e especialistas para quem busca exemplos de superação e sucesso.

As “histórias bonitas” não se limitam à ficção: vários títulos da lista se baseiam em fatos verídicos, como o premiado “12 anos de escravidão” ou o singelo “Apenas uma chance”. Clique nas fotos para conhecer as indicações.

“À procura da felicidade”

Em 1981, o vendedor Chris Gardner enfrenta imensas dificuldades financeiras. A falta de dinheiro está matando sua vida pessoal, mas ele continua a luta diária para proporcionar uma vida melhor a seu filho de 5 anos, Christopher.

Por que vale a pena? De acordo com a coach Deborah Cal, é comum que concurseiros dediquem horas e horas de suas vidas ao estudo, muitas vezes sacrificando o convívio familiar. “Quando faltar motivação, o filme pode lembrar que o seu esforço valerá a pena e trará uma vida mais confortável para a sua família no futuro”, diz ela.

“The Pursuit of Happyness”

Diretor: Gabriele Muccino

Ano de produção: 2006

“Uma lição de vida”

O filme mostra a história de Kimani Maruge, um homem de 84 anos que se matricula numa escola primária depois que o governo do Quênia anuncia, em 2003, a gratuidade do ensino básico. Para aprender a ler e escrever, ele estudará com crianças de seis anos de idade.

Por que vale a pena? A sugestão é de Pollyana Dieine, professora e especialista em concursos. Segundo ela, o filme demonstra que não há limites ou proibições quando existe um sonho. “A história serve de inspiração para muitos candidatos que se sentem envergonhados por tentar novamente”, diz ela.

“The First Grader”

Diretor: Justin Chadwick

Ano de produção: 2010

“Sociedade dos Poetas Mortos”

Em 1959, John Keating, o novo professor de literatura da tradicional Welton Academy, incomoda a direção do colégio com seus métodos de ensino pouco ortodoxos. Ao falar aos seus alunos sobre a “Sociedade dos Poetas Mortos”, Keating os ensina a pensar por si próprios e usufruir da vida.

Por que vale a pena? Segundo Gladstone Felippo, professor do Universo do Concurso, o filme pode inspirar concurseiros a buscar alternativas inovadoras quando o caminho da aprovação se mostra complicado. “O aluno precisa estar aberto a novas ideias e fórmulas para se organizar e manter a disciplina”, afirma.

“Dead Poets Society”

Diretor: Peter Weir

Ano de produção: 1989

“Apenas uma chance”

O filme conta a história verídica do britânico Paul Potts, um tímido vendedor de loja que sofre bullying desde a infância. Potts é apaixonado por ópera e trabalha como cantor lírico amador à noite. Depois de ganhar o reality show “Britain’s Got Talent” aos 37 anos de idade, ele se torna um fenômeno.

Por que assistir? Paul sofreu diversas dores e humilhações até alcançar o sucesso. Sua trajetória se assemelha à de muitos concurseiros, segundo Marcello Leal, especialista em concursos. “O filme mostra que o caminho para o sucesso não é fácil nem curto, e que muitas vezes você se perguntará sobre sua capacidade de chegar lá”, diz ele.

“One Chance”

Diretor: David Frankel

Ano de produção: 2013

“Para sempre Alice”

Alice Howland é uma renomada professora de linguística que está comemorando seu 50º aniversário. Após descobrir que está com Alzheimer, ela começa a perder recursos cognitivos gradualmente.

Por que vale a pena? Além de reafirmar a importância de viver o presente, o drama provoca reflexões sobre o conhecimento, a memória e o aprendizado – recursos valiosos para qualquer concurseiro. “O filme comprova que poder se lembrar de tudo aquilo que já lhe foi ensinado é uma dádiva”, diz Nathalia Masson, professora da Rede LFG.

“Still Alice”

Diretores: Richard Glatzer e Wash Westmoreland

Ano de produção: 2014

“Homens de honra”

Baseado em uma história real, o filme mostra a trajetória de Carl Brashear, o primeiro negro a conquistar o título de mergulhador chefe da Marinha americana. A função, até então, só era concedida a brancos. Além das proibições raciais, o objetivo de Carl fica ainda mais distante quando ele precisa amputar uma perna após um acidente.

Por que vale a pena? Carl acumulava dois grandes obstáculos: o racismo e uma deficiência física. Segundo a coach Deborah Cal, a descrença geral sobre o seu potencial é o combustível do personagem. “Concurseiros conhecem isso muito bem: algumas pessoas dizem que a aprovação é impossível, que é melhor desistir”, diz ela. “O filme mostra que é mais sábio não dar ouvidos a esses comentários.”

“Men of Honor”

Diretor: George Tillman Jr.

Ano de produção: 2000

“Desafiando Gigantes”

Grant Taylor, o treinador de um time medíocre de futebol americano, corre o risco de ser substituido após seguidas temporadas ruins. Ele decide, então, mudar sua estratégia para chegar à vitória.

Por que vale a pena? “Concurseiros enfrentam problemas diversos, como limitação de tempo ou dinheiro, desemprego e até tripla jornada, no caso de muitas mulheres”, diz Marcelo Marques, diretor do Concurso Virtual. O filme mostra que persistir não é sinônimo de insistir. “A cada reprovação, é preciso refazer os seus planos”, afirma Marques.

“Facing the Giants”

Diretor: Alex Kendrick

Ano de produção: 2006

“2 filhos de Francisco”

Francisco Camargo é um lavrador de Goiás que quer transformar dois de seus filhos em uma dupla sertaneja. Após inúmeros acidentes, fracassos e mudanças de rota, os irmãos acabam encontrando o sucesso na figura de Zezé di Camargo e Luciano.

Por que assistir? A professora Pollyana Dieine recomenda o filme para todos os seus alunos. “Às vezes, desistir parece a única alternativa possível, mas histórias como essa mostram que a persistência e a união familiar podem levar a um sucesso estrondoso”, afirma.

“2 filhos de Francisco”

Diretor: Breno Silveira

Ano de produção: 2005

“12 anos de escravidão”

Em 1841, Solomon Northup é um negro livre, que vive em paz com a família no estado de Nova York. Um dia, em viagem a Washington, é sequestrado e vendido como escravo. Ao longo de 12 anos, ele é obrigado a trabalhar em fazendas na Lousiana.

Por que assistir? O filme fala diretamente ao concurseiro que aguarda ansiosamente a hora de conseguir sua aprovação. “Mesmo que demore, que ele se sinta injustiçado ou que ninguém acredite no seu esforço, ele deve perseverar”, diz Gladstone Felippo, professor do Universo do Concurso.

“12 Years a Slave”

Diretor: Steve McQueen

Ano de produção: 2013

“A vida secreta de Walter Mitty”

Após sofrer diversas perdas e desilusões pessoais, Walter Mitty decide embarcar numa viagem repleta de aventuras, que inclui fugir de vulcões em erupção e enfrentar tubarões. Seu objetivo é encontrar uma foto perdida e recuperar o prestígio na revista em que trabalha.

Por que assistir? “Quantos não ficam apenas sonhando como seria bom conquistar seu cargo público, mas não passam para a ação?”, diz o especialista em concursos Marcello Leal. Segundo ele, o filme mostra a importância de superar o medo, a preguiça e o desânimo para realizar aspirações de qualquer ordem.

“The Secret Life of Walter Mitty”

Diretor: Ben Stiller

Ano de produção: 2013

“Quem quer ser um milionário?”

Jamal é umindiano pobre que está prestes a conquistar um feito inédito: o prêmio de 20 milhões de rúpias do programa de TV “Quem Quer Ser Um Milionário?”. Sob a suspeita de estar trapaceando no jogo, ele é preso e interrogado. Para provar sua inocência, ele conta como adquiriu os conhecimentos exigidos no programa graças a eventos de sua vida nas favelas de Mumbai.

Por que vale a pena? Segundo Nathalia Masson, professora da Rede LFG, o filme traz uma bela lição sobre como transformar infortúnios em ensinamentos úteis. “As adversidades ensinam muito e serão o combustível da sua aprovação”, afirma ela.

“Slumdog Millionaire”

Diretor: Danny Boyle

Ano de produção: 2008

“Invictus”

Baseado em fatos reais, o filme mostra o resultado da parceria entre Nelson Mandela e o capitão da seleção de rúgbi da África do Sul. Em meio às tensões do apartheid, a dupla busca unir a população por meio do esporte.

Por que vale a pena? Segundo Rodrigo Menezes, diretor do Concurso Virtual, a missão dos protagonistas era quase impossível. “Eles precisavam levar à vitória um time que era vaiado pelos próprios sul-africanos”, diz. A lição que fica para o concurseiro é que a vitória é possível mesmo diante de grandes adversidades.

“Invictus”

Diretor: Clint Eastwood

Ano de produção: 2009

Informações Exame