Prefeitura de Caracol, no Piauí, promove concurso para 238 vagas em vários cargos e salários de até R$ 7.835,00. Inscrições vão até o dia 02 de novembro de 2014.
Têm inicio amanhã, dia 03 de outubro, as inscrições para o concurso público da Prefeitura de Caracol, estado do Piauí. São 238 vagas abertas, sendo 157 para preenchimento imediato e 81 para formação de cadastro reserva em várias funções de todos os níveis de escolaridade.
Os salários variam entre R$ 724,00 e R$ 7.835,00 por jornada de trabalho de 20h, 24h, 30h ou 40h semanais. Veja as vagas ofertadas:
Cargos
Nível fundamental completo - Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Almoxarife, Auxiliar de Serviços Grais, Eletricista, Mecânico de Máquinas Pesadas, Monitor de Condução Escolar, Motorista "B", Motorista "D", Operador de Máquinas Pesadas e Vigia.
Nível médico - Atendente/ Recepcionista, Auxiliar Administrativo, Digitador, Entrevistador, Fiscal de Obras, Fiscal de Tributos e Monitor do PETI.
Nível técnico - Auxiliar de Consultório Odontológico, Técnico em Eletrônica, Técnico em Enfermagem, Técnico em Prótese Dentária e Técnico em Radiologia.
Nível superior - Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico PSF, Nutricionista, Odontólogo, Professor, Psicólogo, Psicopedagogo, Tecnólogo em Radiologia e Procurador. O edital para mais detalhes de cada função pode ser consultado em anexo.
Inscrição
A inscrição no concurso será efetuada apenas via internet, através do site www.ivin.com.br no período de 3 de outubro a 2 de novembro de 2014. A taxa de inscrição será de R$ 35,00, para os cargos de nível fundamental, R$ 45,00 para nível médio e de R$ 70,00 para nível superior.
O concurso público terá provas objetivas, aplicadas a todos os cargos, mais prova de títulos para os cargos de nível superior. As provas serão realizadas no dia 23 de novembro, em locais que serão divulgados a partir do dia 17 de novembro de 2014.
Os gabaritos provisórios serão informados no dia 23 de novembro e os gabaritos definitivos saem dia 01 de dezembro.
O concurso terá validade de dois anos, contados da data da homologação de seu resultado, prorrogável por até dois anos, através de ato do chefe do poder executivo municipal.
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